Sosyal sorumluluk için tedarikçi gereksinimleri

Sorumluluğumuzun kendi kuruluşumuzun ötesine geçtiğinin farkındayız. Bu nedenle, tedarikçilerimizden etik, adil ve sorumlu iş uygulamaları konusunda beklentilerimizi açıkça belirtiyoruz.

Tüm tedarikçilerin, insan hakları, çalışma uygulamaları ve çevresel sorumluluk standartlarını özetleyen Tedarikçi Davranış Kurallarımıza uymasını zorunlu tutuyoruz.

Tedarikçi Davranış Kuralları

Tedarikçiler için Davranış Kurallarımız, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ve ILO Sözleşmeleri dahil olmak üzere uluslararası kabul görmüş ilkelere dayanmaktadır ve aşağıdakilerle ilgili temel gereksinimleri içerir:

• Adil ücretler ve tazminat uygulamaları
• Çalışma saatleri ve iş yeri güvenliği dahil olmak üzere insana yakışır çalışma koşulları
• Ayrımcılık yapmama ve eşit fırsatlar
• Örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık
• Zorla çalıştırma ve çocuk işçiliğinin yasaklanması
   

Sorumlu kaynak kullanımı ve Durum tespiti

Uyumluluğu sağlamak için, tedarikçilerimizin düzenli olarak durum tespiti değerlendirmelerini gerçekleştiriyoruz, buna şunlar dahildir:

• Yeni ve mevcut tedarikçilerin risk bazlı değerlendirmeleri
• Sosyal ve çevresel performansın taranması ve belgelenmesi
• Uygunsuzluk tespit edildiğinde takip eylemleri ve iyileştirmeler

Etik standartlara ve sürekli iyileştirmeye olan bağlılığımızı paylaşan tedarikçilerle uzun vadeli ortaklıklara öncelik veriyoruz.

Şeffaflık ve iyileştirme

Sürekli gelişime ve açık iletişime inanıyoruz. Tedarikçilerimizin şunları yapması beklenir:

• Talep üzerine şeffaf bilgi sağlamak
• Denetimlerde veya incelemelerde işbirliği yapmak
• Uygulamalarını gereksinimlerimizle uyumlu hale getirmek için aktif olarak çalışmak

Bu gereksinimleri karşılayamamak, düzeltici eylemlere yol açabilir ve ciddi veya tekrarlanan uyumsuzluk durumlarında tedarikçi ilişkisinin sona erdirilmesine neden olabilir.

Tedarik zincirimizle yakın bir şekilde çalışarak, değer zincirimiz boyunca daha iyi koşulları teşvik etmeyi ve riski azaltmayı amaçlıyoruz.